وثيقه ورساله الى أعضاء جمعية الرقه القادمون

[بوحه]

بسم الله الرحمن الرحيم ( رجالا لا تلهيهم تجارة ولا بيع عن ذكر الله واقام الصلاة وايتاء الزكاة يخافون يوم تتقلب فيه القلوب والابصار ،ليجزيهم الله احسن ماعملوا ويزيدهم من فضله والله يرزق من يشاء بغير حساب )(

انتشر الفساد ودق جرس الانذار اكثر من مره .............. والمسؤوليه عليكم كبيره جدا والرؤيه واضحه للجميع ليس لمن هم في الجمعيه بل واضحه وضوح الشمس لمن هم خارجها.............. والعتب ليس على المدير المعين بل على الضعفاء الذي وجدهم امامه عند تعيينه!!............والعتب الاكبر ولن ترحمكم الناس عندما تأتون وتصبحون انتم الضعفاء التائهين الذي لا حول ولا قوة لهم .......نعلم بأنهم سيتوهونكم ويستعطفونكم ويرسلون لكم الواسطات وعندما تنتهي عضويتكم وسلطتكم يتشمتون عليكم ويخرجوا اسراركم كم من سبقكم ......ان خير من اسأجرت القوي الامين .....فأستأجروا غيرهم اقوياء امناء.

frame="7 50"]هم مجموعه معروفه لدى الجميع (المدير العام ، رئيس الشؤون الاداريه ، نائب الشؤون الاداريه ، موظف بالشؤون الاداريه ، السكرتاريه ، المناديب ، مدير السوق الحالي ، رئيس المحاسبه )

والفساد الاداري بدأ من الشؤون الاداريه والسكرتاريه وبمباركة المدير العام في تشكيل اللجان المشبوهه ومصروفاتها .....وفي التعيينات والتنقلات وتحويل المسميات لأجل التحايل لزيادة رواتب اقاربهم ( وهو مثبت بالشؤون الاداريه وكشوف الرواتب وبالامكان مقارنة رواتب الموظفين اوعمل تقرير لكل موظف من بداية استلام الشؤون وستجدونهم واقاربهم في الصداره !).........ومن ثم توسعت العمليه الى الى صرف مكافآت واضافي وزيادات لهم ولأقاربهم!! ( وهذا كله مثبت في المحاسبه وفي البنك حسب كشوف الرواتب).......واستجرأوا عندما لم يجدوا رافضاَ لأمر أو غاضباَ لفعل أو مستنكرا لتصرف وكانت الارض خصبه للنهب المستمر وهنا تقاس أمانة الموظف ولا تقاس عند الشدة ....وبدأوو بالانكشاف للجميع واصابهم العمى المؤقت بسبب الشراهه وعدم حسب اي حساب للقادمون ..... وأكملوا المشوار بصرف خطوط تلفونات مع نقالات وأجهزة لابتوب واجهزة انترنت لكل جهاز مدفوع مقدما( احد السكرتاريه في اجازه في مصر اخذ اللاب توب معه لمن شاء المعرفه فليسأل المحاسبه عن الاحهزه وعن عددها واين هي الان كعهده!! ) نكمل ، تم توظيف نسائهم وتفنيش نساء كويتيات!!!...اعمال المقاولات والصيانه تتم بطريقة المعرفه والعموله أو احدى الطريقتين....امثله بسيطة من الفوضى:
( تحويل سكرتير لمسمى جديد رئيس قسم السكرتاريه وزيادته 50 مع تسجيله بأكثر من لجنه....تحويل موظف بالشؤون الاداريه لمسمى مساعد رئيس القسم وزيادته 50 مع تسجيله بأكثر من لجنه.....تحويل اقارب موظفين في الشؤون الاداريه من بياعين الى احدهم كاتب بصالة الافراح والثاني تدرج من كاتب الى مساعد امين مخزن الى امين مخزن!!!....اخو سكرتير تعين مامور استلام ....تعيين موظف مصري جديد لشراء الخضار!! بمباركة وتأييد المدير العام.....بداية اللعب من مدير السوق مع مناديب الشركات وعلى اوسع نطاق .....ترتيب خطة عرض وطرح وتوقيع عقد الحلويات بمساعدة السكرتاريه ومدير السوق الحالي....كوبونات شراء بقيمة 200 و100 و50 كمكافأه وزعت بعض من المجموعه المعروفه ومعارفهم و اقاربهم.....الموافقة من المدير المعين والمدير العام بصرف قروض للمجموعه وأقاربهم واخرهم اخو مندوب تمت زيادته وصرف 1000 دينار قرض من المدير العام .......تعيين رئيس الشؤون الاداريه خلفا لطينان نائب المدير العام بتخطيط من المدير العام رغم أن مراقب الصيانه قدم الطلب قبله للمدير العام وهو اكفأ منه سمعه وتم عمل عقد له وسيوثق من الشؤون حتى يكون حجر امام القادمون!!.....وماذكر نقطة من بحر..

رساله الى الاعضاء القادمون:
اولا : احالة من تجاوز للنيابه بعد التحقيق معه
ثانيا: الغاء جميع القرارات بعد فترة الحل
ثالثا: الاجتماع مع اقارب القرارات والمكافآت والزيادات والتنقلات والترقيات المشبوهه وفصلهم وتعيينهم على الكادر بأماكن مختلفه ومراقبتهم
رابعا :ارجاع مدراء السوق السابقين برغبة من جميع العاملين بالسوق واهالي الرقه لامانتهم وسمعتهم الطيبه.
خامسا: تبديل طاقم السكرتاريه بطاقم يعمل ولا يطلب ينفذ ولا يتمسكن ولا يذل نفسه لكسب الود والعطف ولا يتمصلح من كل ورقه في البريد ، طاقم ينفذ الاوامر فقط.


وللحديث بقيه[/size]