لقاء الشبكة مع نائب رئيس الاتحاد التطبيقي / عبدالله عويس الحميداني .

[فهيد الهتلاني]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ضمن سلسة اللقاءات التي تقوم بها شبكة قبيلة العجمان مع ابناء القبيلة في شتى المجالات وابراز دورهم في خدمة وطنهم ومواطنيهم ,, يسرنا ان نلتقي اليوم مع احد شباب القبيله الذين برزوا في الحركة الطلابيه وكان له دور بارز في الفتره الأخيره في اتحاد التطبيقي .
ضيفنا اليوم هو نائب رئيس الاتحاد التطبيقي / عبدالله عويس الحميداني .







بداية حدثنا عن انجازات الاتحاد خلال عامكم النقابي الحالي ؟

الهيئة الإدارية للاتحاد حققت وبفضل من الله الكثير من الانجازات، منها ما يلي :

الموافقة على تطبيق بكالوريوس الهندسة الكيميائية.

منذ أن تولت الهيئة الإدارية مقاعد الاتحاد جعلت قضية تطبيق بكالوريوس الهندسة الكيميائية بكلية الدراسات التكنولوجية على رأس أولوياتها وعملت بكل جد لتطبيقه من خلال عدة لقاءات مع اللجنة التعليمية بمجلس الأمة ومدير عام الهيئة د.يعقوب الرفاعي وعميد كلية الدراسات التكنولوجية ورئيس قسم الهندسة الكيميائية بهدف التنسيق ووضع اللمسات النهائية على إعداد البرنامج، حيث أن تطبيقه فيه مصلحة كبيرة لأبناء الكويت ويوفر عليهم عناء السفر للدراسة في الدول المجاورة، وسوف يتم استقبال الدفعات الأولى للبرنامج مع بداية الفصل الثاني للعام الدراسي 2011/2010.


- زيادة دعم الكتب الدراسية لـ60%.

نظرا لارتفاع الأسعار الذي طال كافة السلع بما فيها الكتب الدراسية والقرطاسية، فقد تمكن الاتحاد وبعد عدة مفاوضات مع إدارة الهيئة على زيادة نسبة الدعم المخصص للكتب الدراسية ليصل إلى 60% بعد أن كان40% فقط، وذلك لتخفيف الأعباء المالية عن كاهل الطلاب والطالبات.
- الاعتصام أمام ديوان عام الهيئة لفتح الشعب المغلقة.
لم يجد الاتحاد بدا من تنظيم اعتصام طلابي حاشد أمام ديوان عام الهيئة بسبب تقاعس الإدارة في فتح الشعب المغلقة وعدم تجاوبها لمطالب الاتحاد المتكررة، وشن الاتحاد هجوم عنيف ضد إدارة الهيئة بسبب الشعب المغلقة بحضور وسائل الإعلام، وأعلن خلال الاعتصام إن اليوم التالي إضراب عن الدراسة في كافة كليات ومعاهد الهيئة، وأكد الاتحاد خلال الاعتصام أنه لن يساوم على مصالح الطلبة ولن يرضى بأي حلول "ترقيعية" ورفض التهدئة قبل تنفيذ مطالب الاتحاد المتمثلة في فتح الشعب الدراسية اللازمة للطلبة لمساعدتهم على التخرج، وضرورة أن تكون الجداول الدراسية لدى عمادة التسجيل والقبول وليست لدى الأقسام العلمية لعجزها عن الوفاء بحاجات الطلبة، وتغيير النظام الالكتروني لكثرة أعطاله وتسببه في الكثير من المشكلات للطلبة والطالبات، وإلغاء احتكار المواد من قبل أعضاء هيئة التدريس، وتعديل المادة رقم 55 من البند 5 من نظام التقويم، والمادة رقم 59 من نظام التقويم، ضرورة زيادة أوقات ساعات التسجيل، وعلى أن يكون تسجيل كل كلية على حدة، ما حدا بإدارة الهيئة عقد اجتماع فوري مع الاتحاد وتم فتح الشعب المغلقة وتذليل كافة العقبات التي تواجه الطلاب والطالبات.





- تخفيض شرط التحويل للأساسية.

نظرا لاستياء الطلبة والطالبات بالكليات من ارتفاع نسبة شرط التحويل لكلية التربية الأساسية والتقيد بضرورة حصول الطالب على نسبة 70% بالثانوية العامة، فقد تحرك الاتحاد وتمكن من الحصول على موافقة إدارة الهيئة بتخفيض شرط التحويل ليكون 65% بدلا من 70% وجاء هذا الانجاز ليخدم شريحة كبيرة من الطلبة كان يحدوهم الأمل للتحويل للتربية الأساسية للحصول على درجة البكالوريوس ومن ثم استكمال دراستهم والحصول على درجة الماجستير والدكتوراه.

- إسقاط رسوم الجدول الدراسي.

تمكن الاتحاد من الحصول على موافقة إدارة الهيئة بإلغاء رسوم الجدول الدراسي عن الطلاب والطالبات التي كان يتكبدها الطالب دون أي داع وكانت تمثل عبئا ماليا عليهم.

- إسقاط رسوم كشف الدرجات.

سعيا من الاتحاد في تذليل العقبات التي تواجه الطلبة والطالبات ماديا فقد تمكن من الحصول على موافقة إدارة الهيئة على إسقاط رسوم كشف الدرجات عنهم، حيث أن تلك الرسوم التي يتكبدها الطلبة والطالبات تمثل عليهم عبئا إضافيا دون وجه حق.

- توفير ديوانية وصالة تسلية لطلبة التكنولوجيا.

نظرا لافتقار كلية الدراسات التكنولوجية بنين لوجود ديوانية للطلبة يقضون فيها أوقات فراغهم فيما بين المحاضرات وتكون متنفسا لهم، فقد تمكن الاتحاد من توفير ديوانية وصالة تسلية للطلبة بمبنى رقم 5 بالكلية، وتم افتتاحها برعاية النائب الصيفي مبارك الصيفي، وقد حرص الاتحاد على تزويد الديوانية بعدد من الألعاب التي تتوافق مع ميول الطلبة داخل صالة التسلية، كما أن الديوانية ستكون متنفسا للطلبة فيما بين المحاضرات.

- إقرار مشروع التوظيف الطلابي.

حرصا من الاتحاد على الاستفادة من طاقات الشباب فقد تقدم بمقترح لإدارة الهيئة لتوظيف الطلبة في قطاعاتها المختلفة في أوقات فراغهم بحيث لا تتعطل دراستهم، وسوف يساعد هذا المشروع على انخراط الطلبة في سوق العمل بعد تخرجهم، وسيكون توظيف الطلاب في المواقع المختلفة بالهيئة خلال الدوام الرسمي، بهدف استثمار أوقات فراغهم والاستفادة من طاقاتهم بما يعود عليهم بالنفع، ويعد هذا المشروع ذات منفعة للطالب وللهيئة على حد سواء، حيث ستستفيد الهيئة من طاقات الشباب في إنجاز المهام الكثيرة الملقاة على عاتقها في قطاعاتها المختلفة مثل المساهمة في تنظيم الدورات والأنشطة الرياضية وكافة المسابقات التي تنظمها الهيئة أو تشارك بها، فضلا عن مساهماتهم في تنظيم الأنشطة الثقافية من حيث الإعداد والتنفيذ مما يعد تدريبا ميدانيا يؤهل الشباب لخوض سوق العمل بنجاح بعد تخرجهم، وغيرها من المهام الكثيرة بالهيئة، ونظرا لأهمية المشروع فقد وافقت عليه اللجنة التنفيذية بالهيئة ووجهت كتابا لديوان الخدمة المدنية لاعتماده وتطبيقه على أرض الواقع.

- تخصيص باصات لطالبات السكرتارية والدورات الخاصة.

نظرا للمعاناة التي كانت تواجه طالبات معهد السكرتارية والإدارة المكتبية، وطالبات الدورات الخاصة بسبب حرمانهم من خدمة الباصات التي تقلهن إلى دراستهن ومن ثم العودة بهن إلى البيت، فقد تحرك الاتحاد وعقد عدة لقاءات مع مدير إدارة الخدمات أ.علي المتروك وتمت الموافقة على تخصيص عدد 8 باصات لمعهد السكرتارية، وعدد 8 باصات للدورات الخاصة وتم إدراجها ضمن خطة العام الدراسي الجديد 2011/2010، وجاء هذا التحرك من قبل الاتحاد لشعوره بمدى المعاناة التي تواجه طالبات السكرتارية والدورات الخاصة ومدى معاناة أولياء أمورهن في عملية توصيلهن.

- فتح قسم البدنية بالأساسية وزيادة عدد المقاعد.

قام الاتحاد بعدة لقاءات مكوكية بهدف إعادة فتح قسم التربية البدنية أمام الطلبة الراغبين بالالتحاق به وتمكن بفضل الله بعد عدة لقاءات مع مدير عام الهيئة د.يعقوب الرفاعي، ورئيس قسم التربية البدنية د.بدور المطوع من فتح باب القبول بالقسم والسماح لطلبة التربية الأساسية بالتحويل للقسم الذي كان مغلقا منذ سنوات، فضلا عن زيادة عدد المقبولين إلى 100 طالب بالقسم، وتعد تلك الخدمة من أهم انجازات الاتحاد لأنها تخدم شريحة كبيرة من الطلبة كانوا يرغبون بالالتحاق بهذا القسم لتوافقه مع ميولهم الدراسية.





- فتح القبول بتخصص الحاسوب.

تمكن الاتحاد من الحصول على موافقة إدارة الهيئة بإعادة فتح تخصص الحاسوب في كلية التربية الأساسية أمام الطلاب والطالبات، وقد تحرك الاتحاد على إعادة فتح القسم نظرا لرغبة العديد من الطلبة الالتحاق به، ولحاجة سوق العمل لهذا التخصص وقلة الكوادر الوطنية المتخصصة فيه.

- تشكيل لجنة تظلمات للطلبة.

حرصا من الاتحاد على رفع الظلم عن أي طالب أو طالبة فقد طالب إدارة الهيئة بضرورة تشكيل لجنة تظلمات لإنصافهم عند تعرضهم لأي ظلم يقع عليهم من إدارة الكلية، وتم بحمد الله الحصول على موافقة الهيئة بتشكيل تلك اللجنة لتكون منصفة للطلبة، وضمت اللجنة في عضويتها ممثلين عن الاتحاد وعدد من قيادات الهيئة للنظر في أي شكوى يتقدم بها الطالب في حال شعوره بأن ظلما وقع عليه من قبل إدارة الكلية أو أحد أعضاء هيئة التدريس، ومن ثم تقوم اللجنة برفع تقريرها لمدير عام الهيئة ليتخذ القرار النهائي.


- صرف شهادات خبرة لطلبة الميداني.

تمكن الاتحاد من الحصول على موافقة الهيئة على صرف شهادات خبرة للطلاب والطالبات المجتازين فترة التدريب الميداني، وذلك بعد عدة لقاءات مع قيادات الهيئة تم خلالها بيان أهمية تلك الشهادات للطالب، وأنها ستساعدهم في سوق العمل بعد تخرجهم، وتم التعميم على مكاتب التدريب الميداني بالكليات لصرف شهادات الخبرة للطلاب والطالبات بعد اجتيازهم فترة التدريب.

- زيادة مكافأة التخصصات النادرة بالتمريض إلى 250 دينار.

نظرا لحاجة سوق العمل للكوادر الوطنية في مجال التمريض، فقد تحرك الاتحاد لتقديم مزايا إضافية تشجيعا للطلبة على الاستمرار في تخصصاتهم التي يحتاجها سوق العمل، وتم بحمد الله الحصول على موافقة إدارة الهيئة على زيادة مكافأة التخصصات النادرة لتصل إلى 250 دينار، ومن شأن تلك الزيادة جعل مهنة التمريض جاذبة وتستطيع استقطاب الطلبة والطالبات لسد النقص الحاد في هذا القطاع.

- تخصيص حضانة لأطفال الطالبات المتزوجات.

نظرا للمعاناة التي تواجه الطالبات المتزوجات ممن لديهن أطفال ويصعب تركهم بالمنازل لأوقات طويلة وتكون الأم في حيرة وقلق طوال فترة تواجدها بالكلية لأن الطفل يحتاج رعاية خاصة منها، فضلا عن الحالة النفسية التي تعتريها وهي بعيدة عن طفلها فيعيق تحصيلها العلمي، فقد طالب الاتحاد بتوفير مكان بكل كلية ومعهد وتخصيصه كحضانة للأطفال، وتمت الموافقة على مقترح الاتحاد الذي سيساهم بشكل فعال في استقرار الطالبة وزيادة تحصيلها العلمي.


- إضافة مقررات جديدة بمعهد الاتصالات للتخصصات النادرة.

نظرا لحاجة سوق العمل للكوادر الوطنية من تخصصات المعهد المختلفة، فقد تحرك الاتحاد لتقديم مزايا إضافية للطلبة لتشجيعهم على الاستمرار في تخصصاتهم، وتم الحصول على موافقة إدارة الهيئة بإضافة تخصصات "صياغة برامج حاسب، معلومات طيران، مصائد أسماك، وتخصص تسهيلات المطار" إلى التخصصات النادرة.

- توفير لوكرات لطالبات الأساسية والتكنولوجية.

قام الاتحاد بالاتحاد من توفير لوكرات لطالبات التربية الأساسية والدراسات التكنولوجية وذلك على نفقته الخاصة، حيث أن توفير تلك اللوكرات سيوفر الكثير من العناء على الطالبات اللاتي يحملن أغراضهن ذهابا وإيابا ويكلفهم ذلك عناء كبير في حمل كتبهم وأدواتهم الدراسية.





- إنشاء لجنة خاصة بأبناء الشهداء والأسرى.

حرصا من الاتحاد على توفير خدمات مميزة لأبناء الشهداء والأسرى الدارسين بالهيئة، فقد التقى الاتحاد كل من مدير مبرة الأسرى أ.ربيع العدساني، ومديرة مكتب الشهيد أ.فاطمة الأمير لبحث أهم القضايا التي تعاني منها تلك الشريحة ومتابعة أحولهم تقديرا للدور البطولي لآبائهم الأسرى والشهداء الذين ضحوا بأرواحهم فداء لتراب الكويت.

- زيادة المخصصات المالية للجمعيات العلمية من 120 إلى 500 دينار.

نظرا لأهمية الجمعيات العلمية ودورها في الارتقاء بالعمل النقابي الطلابي داخل أسوار الهيئة، فقد حرص الاتحاد على ضرورة زيادة المخصصات المالية لتلك الجمعيات ليتسنى لها القيام بواجباتها وتحقيق أهدافها من خلال إقامة الندوات والمحاضرات واللقاءات العلمية وتنظيم المسابقات والرحلات وغيرها من الأنشطة التي يتطلع إليها الطلاب والطالبات، وتمكن الاتحاد بعد عدة تحركات من زيادة تلك المخصصات من 120 إلى 500 دينار.

- تدشين مشروع "محام لكل طالب".

تمكن الاتحاد من توقيع بروتوكول تعاون مشترك بينه وبين اتحاد المحامين الكويتيين ومكتب الشيخة المحامية فوزية الصباح، ومكتب المحامي مشاري العيادة، ومكتب المحامي ناصر الهيفي بهدف التعاون في مشروع "محام لكل طالب"، وقامت فكرة المشروع على أن يبرم الاتحاد اتفاقا مع بعض مكاتب المحامين لتوفير سقف قانوني للطلبة يحميهم ويدافع عنهم عند تعرضهم لأي مشكلة قانونية، وتقديم الاستشارات اللازمة لهم عند الضرورة، وتتولى هذه المكاتب الدفاع والمرافعة عنهم بنصف قيمة الأتعاب المتعارف عليها في مثل هذه القضايا.

- حل مشكلة باصات الكليات وزيادة عددها.

تمكن الاتحاد وبالتعاون مع إدارة الخدمات بالهيئة ممثلة في مديرها أ.علي المتروك من حل مشكلة الباصات التي كانت من اعقد المشاكل وأكثرها خطورة على طالبات الهيئة، فقد تحرك الاتحاد لإيجاد حل لتلك المشكلة التي كانت تؤرق الطالبات وأولياء الأمور من جهة وتؤرق الهيئة الإدارية للاتحاد وإدارة الهيئة من جهة أخرى، وذلك لما لها من سلبيات متعددة، منها إن الطالبة كانت تصل إلى الكلية الساعة 7.45 صباحا رغم أن بعضهن تبدأ محاضراتهن الساعة 12 ظهرا فأين تقضي كل هذا الوقت في انتظار محاضرتها، ونفس المأساة تتكرر في طريق العودة إلى منازلهن فالطالبة التي تنتهي محاضرتها ولا توجد لديها وسيلة نقل تضطر لانتظار الباص لوقت طويل، فتم حل المشكلة من خلال تعديل مواعيد الباصات وزيادة عددها لراحة الطالبات.

- مقترح إنشاء منظومة أمنية متكاملة بالهيئة.

حرصا على حماية الطالب من أي سوء قد يتعرض له لا قدر الله داخل أسوار الهيئة، فقد تحرك الاتحاد وبالتعاون مع إدارة الخدمات بالهيئة لوضع منظومة أمنية متكاملة للحفاظ على سلامة الطلاب والطالبات وكافة منشآت الهيئة، حيث أن الحرم التكنولوجي يضم نحو 10 بوابات رئيسية يمكن اختراقها من أفراد لا ينتمون للهيئة، وقد يرتكبون أمورا تسيء إلى طلبة الهيئة، لذا كان التنسيق بين الاتحاد وإدارة الخدمات لوضع خطة لمنظومة أمنية متكاملة لحماية طلبة الهيئة ومبانيها، بحيث يأتي الزائر لتقديم معاملته والانصراف دون التسبب بأي إزعاج للطلاب أو الطالبات.

- توفير خصومات على رحلات الحج للطلبة.

حرص الاتحاد على إبرام اتفاق مع بعض الشركات السياحية تم من خلالها توفير خصومات على رحلات الحج لإتاحة الفرصة لأكبر عدد ممكن من الطلاب والطالبات لأداء فريضة الحج.

- تأسيس مسرح خاص بالاتحاد.

نظرا للأنشطة والبرامج والندوات المتعددة التي ينظمها الاتحاد بشكل دوري فقد حرص على تأسيس مسرح خاص به لإقامة تلك الأنشطة بدلا من اللجوء لجهات أخرى واستئجار مسارحها، وبحمد الله تمكن من تأسيس مسرح على أحدث النظم الحديثة، وتم افتتاحه برعاية وحضور نائب مدير عام الهيئة للخدمات الأكاديمية المساندة د.عبدالله الكندري، وحضور العميد المساعد للتوجيه الطلابي بالهيئة د.فهاد العجمي، والعميد المساعد للرعاية الطلابية د.صلاح العثمان، ومدير الإدارة الهندسية والصيانة المهندس محمد الياسين، ومدير إدارة المخازن أ.محمد السربل، وعدد من أعضاء هيئة التدريس ورؤساء الأقسام بالهيئة وجموع كبيرة من الطلبة، وقد تم خلال حفل الافتتاح تكريم رؤساء الاتحادات السابقة، وعدد من محرري الصحف الذين ساهموا بشكل فعال في الارتقاء بالعمل النقابي من خلال تغطية أخبار الاتحاد والنقد البناء الذي يبني ولا يهدم، كما تم تكريم قيادات الهيئة التي ساهمت مع الاتحاد في تذليل مشاكل الطلبة وتوفير الراحة لهم.





- موافقة مبدئية على إنشاء صالة جديدة للتسجيل.

نظرا للازدحام الشديد الذي يشهده مبنى التسجيل رقم 7 بالعديلية فقد تقدم الإتحاد بمذكرة لمدير عام الهيئة د.يعقوب الرفاعي للمطالبة بضرورة إنشاء صالة جديدة للتسجيل يكون مقرها المجمع التكنولوجي بالشويخ، وذلك بهدف توفير الراحة للمستجدين أثناء عملية التسجيل وأن تكون مجهزة بكافة المرافق الخدمية على احدث مستوى لاستيعاب الأعداد الكبيرة من المتقدمين للتسجيل.

- حاز الاتحاد على المركز الأول في خدمة الطلبة.

حاز الاتحاد على المركز الأول في خدمة الطلبة بناء على دراسة أعدتها عمادة التسجيل والقبول ووجهت العمادة كتاب شكر للاتحاد على جهوده في خدمة زملائه من الطلاب والطالبات سواء المستجدين أو المستمرين منهم وحل العديد من القضايا والمشاكل التي واجهتهم.
- موافقة 40 نائب على مقترح إنشاء أكاديمية جابر للعلوم التطبيقية.
قام وفد من الاتحاد بعدة زيارات لعدد كبير من أعضاء مجلس الأمة بهدف الحصول على دعمهم لتبني مقترح الاتحاد الخاص بإنشاء أكاديمية جابر للعلوم التطبيقية وتوجت جهود الاتحاد بموافقة 40 عضوا وأبدوا موافقتهم على دعم المقترح وتم تبني المذكرة التي تقدم بها الاتحاد بهذا الشأن وتقديمها كمقترح بقانون لمجلس الأمة وسوف يتم مناقشة المشروع بدور الانعقاد القادم لمجلس الأمة.





- نقل مباريات كأس العالم للطلبة من خلال شاشة عرض كبيرة.

نظرا لتفاعل الشباب مع كأس العالم لكرة القدم التي أقيمت في جنوب إفريقيا، فقد حرص الاتحاد على نقل كافة مباريات البطولة لطلبة الهيئة عبر شاشة عرض كبيرة تم وضعها بمسرح الاتحاد ولاقت قبولا وتفاعلا كبيرا من الطلبة.

- رحلة عمرة لبيك ربي 5 للطلاب والطالبات.

نظم الإتحاد رحلته السنوية لأداء مناسك العمرة لطلبة وطالبات الهيئة وطبقا للخطة التي وضعتها الهيئة الإدارية للاتحاد ورغبة منها بإحياء سنة رسول الله صلي الله علية وسلم فإن الإتحاد يحرص على أداء تلك الرحلة كل عام وهذه الرحلة تهدف إلي الارتقاء بالجانب الإيماني للطلبة وزيادة الروابط الاجتماعية والأخوية بينهم، وأقيمت رحلة البنين موازية لتوقيت رحلة الطالبات خلال الفترة من 12 إلى 15 مايو 2010 بعنوان "لبيك ربي 5" وحل ضيفا علي المعتمرين كل من عضو مجلس الأمة د.جمعان الحربش، والداعية د.عادل الزايد.

- منع احتكار المواد من قبل الأساتذة.

بعد ورود عددا من الشكاوى للاتحاد عن قيام بعض أعضاء هيئة التدريس باحتكار المواد وتدريسها لسنوات عدة ولا يسمح للطلبة بالتسجيل في تلك المادة لدى دكتور آخر، طالب الاتحاد بمنع احتكار المواد، وتمت الموافقة على ذلك بعد أن كانت تلك المشكلة هاجسا للطلبة والطالبات وتضع الكثير من العقبات في مسيرتهم الدراسية.

- تمديد دوام مكتبة الطالب بالفيحاء إلى الساعة 4 عصرا.

تمكن الاتحاد من الحصول على موافقة إدارة الهيئة بتمديد دوام مكتبة الطالب بالفيحاء إلى الساعة 4 عصرا، نظرا للازدحام الكبير الذي تشهده المكتبة ويستهلك وقت الطلبة ويعطلهم عن محاضراتهم، فضلا عن وجود شريحة كبيرة من الطلبة لديهم تدريب ميداني خلال الفترة الصباحية ولا يستطيعون الحضور للحصول على الكتب التي يحتاجون إليها، وبتمديد دوام المكتبة تمكن الطلاب والطالبات من الحصول على الكتب الدراسية التي يحتاجون إليها.

- توفير مكائن كروت الشحن المسبق للهواتف.

تمكن الاتحاد وبفضل من الله تعالى وبالتعاون مع إدارة الخدمات بالهيئة من توفير مكائن كروت الشحن المسبق للهواتف النقالة داخل الكليات والمعاهد بالهيئة، حيث أن وجود تلك الخدمة يوفر الكثير من الوقت والجهد على الطلبة والطالبات فضلا عن أعضاء هيئة التدريس والإداريين على حد سواء، لأن الطالب ربما ينفذ رصيده وهو داخل الكلية أو المعهد فيضطر للخروج بغرض الحصول على تلك الكروت لاستمرار الخدمة الهاتفية لديه، ولكن مع توفير تلك المكائن فلن يحتاج الطالب أو الطالبة للخروج والبحث عن كرت لشحن هاتفه النقال مما يوفر عليهم الوقت والجهد.

- حل مشكلة التحويل الداخلي لطلبة الأساسية.

نظرا لمنع طلبة كلية التربية الأساسية من التحويل بين تخصص وآخر، فقد تحرك الاتحاد لحل تلك المشكلة وتمكين الطلبة من التحويل بين التخصصات، فتحرك الاتحاد ووضع الحلول المناسبة لتلك المشكلة بالتنسيق والتعاون مع المسجل العام بالهيئة أ.عدنان العصفور ورئيس قسم تكنولوجيا التعليم بكلية التربية الأساسية د.بدر الخضري وكذلك رئيس مكتب التسجيل بالتربية أ.حمد غانم وتم بفضل الله تعالى حل المشكلة.

- تعميم خدمة الوايرلس وصيانة أجهزة الحاسب الآلي بالمكتبات.

نظرا لحاجة الطالب لخدمة الانترنت بالمكتبات والاستراحات فقد حرص الاتحاد على التنسيق مع مدير مركز المعلومات والحاسب الآلي بالهيئة أ.سالم الدلال لتوفير خدمة الوايرلس في أماكن تجمع الطلبة والطالبات في الكليات والمعاهد من استراحات وكافتيريات ليتمكنوا من الاستفادة بخدمة الانترنت في البحث والاطلاع وإعداد البحوث التي تتطلبها مسيرتهم الدراسية، وكذلك صيانة وإعادة تأهيل كافة أجهزة الحاسب الآلي الموجودة بالمكتبات لتوفير الجو المناسب للطلبة والطالبات الذي يعينهم على التحصيل العلمي.

- خصومات للطلبة على رحلات الطيران بعطلة الصيف.

حرصا من الاتحاد على دعم طلبة الهيئة الراغبين في السفر أثناء عطلة الصيف فقد تمكن من إبرام عقد مع "طيران الاتحاد" لتوفير خصومات بنسبة 15% لكافة طلبة التطبيقي خلال عطلة الصيف بهدف الاستجمام والراحة خلال تلك الفترة والسفر إلى الوجهات التي يرغبون بها.


- تمديد ساعات دوام المكتبات.

تمكن الاتحاد من الحصول على موافقة إدارة الهيئة بتمديد ساعات دوام المكتبات بالكليات من 8 صباحا إلي 5 مساء حتى يستطيع الطالب الذي لديه محاضرات في الفترة الصباحية الحصول على الكتب التي يرغب بها بعد الانتهاء من محاضرته.

- صرف المكافأة الاجتماعية بانتظام طوال العام.

كان موقف الاتحاد واضحا من صرف مكافأة الطلبة بانتظام طوال العام الدراسي حيث كان له عدة تحركات مع عمادة النشاط والرعاية الطلابية ومركز المعلومات والحاسب الآلي نتج عنها انتظام صرف المكافأة في موعدها المحدد.

- زيادة المواد المطروحة بالكورس الصيفي.

نظرا لورود عدة شكاوى للاتحاد من نقص الشعب المطروحة خلال الفصل الصيفي فقد سعى الاتحاد لفتح أكبر عدد ممكن من الشعب الدراسية لمساعدة الطلبة على التخرج، وكان قرارا قد صدر من نائب المدير العام بعدم صرف المستحقات المالية لعضو هيئة التدريس الذي يقل عدد الطلبة في شعبته عن 7 طلاب، فتحرك الاتحاد وتمكن من إلغاء هذا القرار الجائر الذي كان سيضر بمصلحة الطلبة.

- تنظيم حملة "معا لفتح الشعب المغلقة".

نظرا لأهمية قضية الشعب المغلقة وما تسببه للطلاب والطالبات من أرق وتخوف على تخرجهم، فقد حرص الاتحاد على تدشين حملة تحت عنوان "معا لفتح الشعب المغلقة"، بهدف فتح مزيد من الشعب لمساعدة الطلبة على التخرج، واشتملت الحملة توزيع استبيان على الطلبة للتعرف على الشعب التي يرغبون بها، بهدف عمل إحصائية بأعداد الطلبة وحصر الشعب التي يحتاجون إليها والتنسيق مع عمادة الكليات لفتحها، وبفضل الله حققت الحملة أهدافها ولاقت استحسان الطلاب والطالبات.

- توفير مظلات وكراسي.

وفر الاتحاد على نفقته الخاصة مظلات وكراسي للطالبات في كلية التربية الأساسية نظرا لافتقارها لمثل تلك المظلات، وتم وضعها في الممرات وحديقة الكلية.






- توسعة كافيتريا المعهد العالي للطاقة.

نظرا لضيق مساحة كافيتريا المعهد العالي وحرصا من الاتحاد على توفير الجو الملائم للطلبة فقد تحرك لتوسعة الكافيتيريا المخصصة للطلبة داخل المعهد، وبفضل الله تمكن الاتحاد من توسعة الكافيتيريا لتستطيع استيعاب الأعداد الكبيرة من الطلبة الذين يرتادونها، وقد لاقى هذا الانجاز استحسان وقبول طلبة المعهد.


هل واجهتكم صعوبات نقابية؟ وكيف تغلبتم عليها ؟

لعل من ابرز الصعوبات التي واجهتنا ضعف ميزانية الاتحاد حيث كانت هناك خطة لتنفيذ عدد اكبر من البرامج والأنشطة ولكن ضعف الميزانية حال دون تنظيمها، إضافة لرواتب موظفي الاتحاد والتي تفوق 1000 دينار شهريا مما يرهق الميزانية وقد سعينا لتحويل رواتبهم على إدارة الهيئة ولمسنا تفهما كبيرا من الهيئة لتلك المشكلة ولكن الرفض جاء من ديوان الخدمة المدنية، ونأمل أن تحول رواتب الموظفين على الهيئة لتخفيف العبء على الميزانية.


هل تنصح زملائك الطلبة بالانخراط في العمل النقابي ؟

مشاركة الطالب في العمل النقابي تشكل فكره وفهمه للحياة، وتؤهله ليكون قيادي ناجح في حياته المستقبلية، كما أنها فرصة للمنافسة الشريفة، حيث يعتبر العمل النقابي فرصة للطالب لعرض ما لديه من أفكار والتمرس على الديمقراطية من خلال استماعه للرأي الآخر واحترامه، حتى وإن لم يكن يوافق أفكاره، ونرى أن العمل النقابي يساهم في رسم أفكار الطالب ويشعره بأنه جزء لا يتجزأ من المجتمع الذي يعيش فيه، كما يساعد على تقوية علاقات الطالب الاجتماعية بزملائه.

هل يؤثر العمل النقابي على التحصيل العلمي للطالب ؟

لا شك أن العمل النقابي يستحوذ على ساعات طويلة يوميا من وقت الطالب في تحري مشاكل زملائه الطلبة والبحث عن حلول لها والتحرك لتوفير الانجازات التي يطمحون إليها، ولكن قياسا بما يستفيده الطالب من تنمية مواهبه وإعداده ليكون قياديا ناجحا فكل شيء يهون في سبيل ذلك، ومع بعض التنسيق في الوقت لا أرى أي تعارض لدراسة الطالب مع عمله النقابي.






ما هي الطريقة السليمة لتجنب العنف بين الطلبة ؟

لابد من تحرك عمادة النشاط والرعاية الطلابية نحو هذا الاتجاه وجمع القوائم الطلابية للتوقيع على ميثاق طلابي يلزم الجميع بالتزام أسس وقواعد العمل النقابي السليم والشريف، والبعد عن التراشق الإعلامي وإلصاق التهم بالآخرين زورا وبهتانا بغية مصالح انتخابية رخيصة، واتمنى من كل الزملاء في القوائم المختلفة التحلي بروح المنافسة الشريفة ووضع مصلحة الطالب فوق المصالح الشخصية الضيقة.

ما هي أبرز مطالبكم التي لم تتحقق بعد ؟

هناك عدة مطالبات للاتحاد لم يسعفنا الوقت لإنجازها ولازلنا نسعى إليها صراحة، ونأمل أن توفق الهيئة الإدارية القادمة في تحقيقها إن لم يسعفنا الوقت في تحقيقها، ومنها :

- المطالبة بتوفير مظلات لمواقف السيارات.

طالب الاتحاد إدارة الهيئة بضرورة توفير مظلات لمواقف السيارات بكليات ومعاهد الهيئة نظرا لارتفاع درجات الحرارة، وذلك بهدف حماية الطلبة من درجات الحرارة التي تصل لمعدلات مرتفعة.

- تقديم مقترح بمشروع شراء الكتب المستعملة.

تقدم الاتحاد بمقترح لإدارة الهيئة خاص بشراء الكتب المستعملة وتفعيله بأقرب وقت ممكن، وفكرة المشروع تعتمد على أن تخصص مكتبة الطالب ميزانية لشراء الكتب المستعملة من الطلبة وإعادة طرحها بأسعار رمزية للغير قادرين على شراء الكتب الجديدة، وللاستفادة من تلك الكتب بدلا من التخلص منها، وذلك لتنمية روح التكافل الاجتماعي لدى الطلبة والطالبات.

- المطالبة بتعديل المادة "55 ، 59" من نظام التقويم.

طالب الاتحاد إدارة الهيئة بتعديل المادة 55 من البند 5 من نظام التقويم الدراسي، وينص المقترح على السماح للطالب بإعادة 12 مقرر يعيد الطالب دراستها إذا كان في نظام الـ4 سنوات، وعدد 6 مقررات إذا كان الطالب بنظام السنتين، وعدد 7 مقررات إذا كان الطالب مقيد بكلية الدراسات التكنولوجية أو تخصص التمريض بكلية العلوم الصحية، واحتساب معدل الـ f ، الـ fa بنفس الطريقة ( f=fa) كما هو معمول به في الجامعات الحكومية والخاصة، كما طالب الاتحاد بتعديل المادة 59 من نظام التقويم الدراسي، بحيث يجيز للطالب إعادة التسجيل في المقررات التي سبق دراستها أو النجاح فيها على أن يحتسب التقدير الأفضل عند إعادة المقرر.

- المطالبة باحتساب التربية العملية ضمن معدل التخصص.

طالب الاتحاد إدارة الهيئة بضرورة احتساب التربية العملية ضمن معدل التخصص لما فيه من مصلحة للطلبة، حيث أن مادة التربية العملية ليست مادة عامة، ولكنها مادة تخصص لأن الطالب يدرس ما تعلمه من مواد التخصص وبعض المواد العامة، وذلك للمساهمة في رفع معدل الطلبة ومنع التسرب الطلابي الذي يحدث في الهيئة.





- المطالبة باحتساب الإنذار الأول بعد مرور عام دراسي.

طالب الاتحاد إدارة الهيئة بتغيير اللائحة الأساسية المعمول بها حاليا التي تحتسب الإنذار الأول للطالب بعد أول فصل دراسي مما يسبب مشاكل كثيرة للطلبة، لان الكثيرين منهم لم يكونوا قد انخرطوا في الأجواء الدراسية ولا يدركون أن نظام الدراسة بالهيئة يختلف عن نظام الدراسة بالمرحلة الثانوية، فطالب الاتحاد بأن يكون أول إنذار للطالب بعد مرور عام دراسي كامل.

كيف تنظرون لفصل التعليم التطبيقي عن التدريب ؟

فصل التعليم عن التدريب مقترح قديم تقدم به الاتحاد بقيادة المستقبل الطلابي في يناير من العام 2004، وقد جاء بعد دراسة متأنية من قبل الاتحاد ومن شأنه المساعدة على استقلالية كل قطاع وزيادة قوته التي ستعود حتما بالعديد من الايجابيات التي تعزز أهداف الهيئة وهي الارتقاء بمخرجاتها.

ما هو موقفكم من التجديد لمدير عام الهيئة ؟

لا شك أن مدير عام الهيئة أ.د يعقوب الرفاعي من الكفاءات الوطنية المخلصة وقد بذل جهودا مشكورة للارتقاء بقطاعات الهيئة المختلفة منذ أن تولى إدارتها، ونرى أن التجديد له ستكون له انعكاسات ايجابية كثيرة، فنحن مقبلون على عام دراسي جديد وهناك العديد من القضايا تحتاج لحسمها ولكن التأخر في التجديد للدكتور الرفاعي قد عطل أمور كثيرة، كما أثر سلبا على قرارات عمداء الكليات ومديري المعاهد، ونتمنى أن يتم التجديد للدكتور الرفاعي بأقرب وقت ممكن حتى تستقر الأمور ويواصل جهوده في الارتقاء بالهيئة وقطاعاتها المختلفة واستكمال ما بدأه من انجازات.

كيف ترى أداء القوائم الطلابية في التطبيقي ؟

القوائم الطلابية أولا وأخيرا هم زملاء لنا ونعتز بهم جميعا وحاولنا مرارا وتكرارا فتح باب الاتحاد لهم للتعاون لتقديم أفضل خدمات ممكنة للجموع الطلابيه، ولكن بكل أسف هناك بعض القوائم لا تعنيها المصلحة الطلابية قدر ما تعنيها مصالحها الشخصية وتناست دورها الحقيقي في خدمة جموع الطلبة.





كثرت الأقاويل والأشاعات بأنك تنتمي لــ حدس ( الحركة الدستورية الأسلامية ) فما هو تعليقك ؟

كلام غير صحيح .. وكما قلت أنها أشاعات .. فالحركة الدستورية لها كل تقدير وأحترام ولكن أنا من رحم القبيلة ولا أخرج عن شورها .. وبالعكس الأتحاد يجمع كافة التوجهات ولاتتبع فكر معين سواء حدس أو غيره والدليل مانراه من وجود الأعضاء الأتحاد من كافة القبائل والتوجهات والتنوع في رئاسة الأتحاد تشهد بذلك وكذلك أختيار المرشحين يتم عن طرق القبائل وليس حدس .


ما هي أبرز القضايا السياسية التي تحركتم فيها كممثلين للطلبة ؟

لقد كان للاتحاد تحركات عدة في هذا الشأن كان أبرزها الدور الهام الذي لعبه الاتحاد واستطاع تحريك الشارع الكويتي لنصرة غزة والمسجد الاقصى حيث نظمنا عدة ندوات واعتصامات في هذا الشأن لنصرة قضية المسلمين.

حدثنا عن العلاقة بين الاتحاد وقوائم التطبيقي ؟

علاقتنا بكافة القوائم الطلابية علاقة أخوة وزمالة وكوننا نختلف في بعض القضايا معهم فذلك لا يمنع أننا نكن لهم كل الاحترام والتقدير ونتمنى لهم كل خير، وكما أسلفت دعينا القوائم الطلابية للعمل بروح الجماعة ولكن لم نر منهم أي تجاوب.

ما سبب عزوف الطلبة عن التصويت في الانتخاب ؟

السبب يرجع لعدة أسباب، فهناك من يكون لديه ارتباطات عائلية أو محاضرات، وهناك من يريد الإدلاء بصوته ولكن بسبب الازدحام يضطر للخروج، وهناك من لا يهتم بالأمر، وهذا خطأ كبير إذ لابد لكل طالب ممارسة حقه في التصويت واختيار من يمثله لمقاعد الاتحاد، واعتقد أن نسبة المشاركة الطلابية ستشهد ارتفاع ملحوظ بعد تطبيق نظام التصويت والفرز الالكتروني الذي أثبت نجاحه خلال تجربته لأول مره بالانتخابات الماضية وساهم في تحجيم عملية الازدحام أمام قاعات الاقتراع، كما أن عمادة النشاط والرعاية الطلابية قامت مشكورة بزيادة عدد الصناديق لتخفيف الازدحام.

ما مدى التعاون مع أعضاء اللجنة التعليمية في مجلس الأمة ؟

بكل أسف لم نشهد منهم أي تعاون يذكر، فقد التقينا عدد كبير منهم ووعدونا بالعمل على زيادة مكافأة الطلبة إلى 200 دينار، ولكن كانت وعودهم أدراج الرياح ولم نلمس منهم أي تحرك جاد لتحقيق مطلب الاتحاد بزيادة المكافأة.


ما تقييمك لتجربتك في العمل النقابي هذا العام ؟

على الرغم من المشقة التي واجهتنا خلال العام النقابي الحالي بصفتي نائبا لرئيس الاتحاد لشئون الكليات، إلا أنها كانت تجربة ممتازة وأثرت عقلي وتفكيري واعتبرها من أفضل المراحل التي مرت بحياتي.

هل من كلمة أخيرة ؟

نتوجه بالشكر لله تعالى أن قدرنا وأعاننا على خدمة زملائنا الطلبة، ووفقنا لتحقيق تلك الانجازات التي كان يطمح إليها زملائنا، كما انتهز هذه الفرصة لأتوجه بالشكر لكافة الجموع الطلابية التي ساندتنا طوال عام نقابي كامل مما كان له بالغ الأثر الطيب في نفوسنا، وكان حافزا ودافعا لنا ببذل الجهد والمثابرة لتحقيق تلك الانجازات والدفاع عن قضاياهم وهمومهم .
وأدعو الله تعالى أن يحفظ الكويت وشعبها من كل مكروه، تحت ظل قيادتنا الحكيمة ممثلة بوالدنا سمو أمير البلاد الشيخ صباح الأحمد الجابر الصباح حفظه الله ورعاه وسمو ولي عهده الأمين الشيخ نواف الأحمد حفظة الله .


كما أشكر منتدى قبيلة العجمان على أتاحة الفرصة لنا .. وأشكرك أخي فهيد الهتلاني على هذا اللقاء الطيب .